Przez okres 24 miesięcy łącznie wsparciem zostaną objęte 64 osoby., w tym 60 K( matki/op.pr) i 4 M (ojcowie/op.pr) posiadający dzieci w wieku 12 miesięcy- 3 lata ( w tym dzieci niepełnosprawne), zamieszkali i/lub zatrudnieni na terenie gminy Siewierz/ lub powiatu będzińskiego, powracający na rynek pracy po przerwie związanej z urodzeniem i/lub wychowaniem dziecka ( bez zatrudnienia lub na urlopie macierzyńskim lub wychowawczym, planujący powrót do zatrudnienia). Są to osoby, które ze względu na wychowanie dziecka oraz brak możliwości zapewnienia mu instytucjonalnej lub pozainstytucjonalnej opieki nie mogli do tej pory powrócić do pracy. ( także w pełnym wymiarze czasu pracy). lub podjąć zatrudnienia. W związku z trudną sytuacją matek na rynku pracy ( to one najczęściej nie podejmują lub przerywają zatrudnienie w związku z urodzeniem/wychowaniem dzieci). Stanowić one będą około 94 %UP.Bezrobocie rejestrowane w gminie Siewierz wynosiło w 2015 roku 10,8% (11,3% wśród kobiet i 10,4% wśród mężczyzn).Wybór grupy docelowej: preferowanie K: trudna sytuacja K posiadających małe dzieci. Na rynku pracy K stanowią 90% korzystających z urlopu macierzyńskiego. ( Dane GUS 2010)- z badań Fundacji Dzieci Niczyje (2014) ok. 60 % ojców skorzystało z należnego im urlopu rodzicielskiego po urodzeniu dziecka.Tendencja PL: z urlopów rodzicielskich i ojcowskich skorzystało w całym 2015r. ponad 631 tyś. rodziców, w tym 471,9 tyś.K i 153,3 tyś.M( Konferencja „Urlopy Rodzicielskie.Szanse i perspektywy” MPIPS, 03.2015r.), niski poziom aktywności zawodowej K i trudna sytuacja na rynku pracy K m.in. z powodu opieki nad dziećmi; wysoki % bezrobocia w wieku zakładania rodzin ( 25- 34 r.ż.); wysoki % K niepowracających do zatrudnienia po urodzeniu dziecka (20%), niewielkie możliwości skorzystania z opieki instytucjonalnej i pozainstytucjonalnej.